BANDUNG, 11 Juli 2025 – Jajaran guru dan staf tata usaha SDN 198 Mekarjaya Kota Bandung berkumpul hari ini dalam sebuah kegiatan penting yang berfokus pada Penguatan Struktural dan Komitmen Bersama Kepegawaian. Acara ini merupakan langkah strategis sekolah dalam memastikan kualitas sumber daya manusia yang prima untuk menunjang pendidikan yang unggul.
Pertemuan diawali dengan sesi Pembahasan Evaluasi Kinerja seluruh pegawai. Kepala Sekolah, Bapak Uus Kuswara, S.Pd., M.M.Pd. dan Ibu Mutia Nur Alpiah, S.Pd., selaku kepegawaian. memaparkan hasil evaluasi kinerja tahunan yang mencakup berbagai aspek, mulai dari efektivitas mengajar hingga kontribusi dalam kegiatan sekolah. Diskusi yang konstruktif ini bertujuan untuk mengidentifikasi kekuatan dan area yang memerlukan peningkatan bagi setiap individu.
Selanjutnya, sesi dilanjutkan dengan pembahasan Pengembangan dan Rencana Karier. Setiap guru dan staf diajak untuk merumuskan tujuan karier jangka pendek dan panjang mereka. Sekolah berkomitmen untuk mendukung pengembangan profesional melalui berbagai pelatihan dan kesempatan pendidikan. Tak kalah penting, Sistem Penilaian kinerja yang transparan dan objektif juga turut dibahas, memastikan setiap upaya dan pencapaian dihargai secara adil.
Sesi inti acara kemudian berlanjut pada penegasan Komitmen Kepegawaian. Seluruh elemen sekolah menyatakan tekad bersama untuk:
- Memberikan Penghargaan bagi Guru Berprestasi: Sekolah berkomitmen untuk memberikan apresiasi dan penghargaan yang layak kepada guru-guru yang menunjukkan kinerja luar biasa dan inovasi dalam pembelajaran.
- Membuka Kesempatan Pengembangan Profesional: SDN 198 Mekarjaya akan terus memfasilitasi program-program pelatihan, lokakarya, dan seminar untuk meningkatkan kompetensi guru dan staf.
- Menerapkan Sistem Penilaian Kinerja yang Berkeadilan: Sistem penilaian akan dijalankan secara konsisten, objektif, dan transparan, menjadi landasan bagi peningkatan individu dan institusi.
- Menjaga Kedisiplinan: Seluruh pegawai sepakat untuk menjunjung tinggi kedisiplinan sebagai kunci utama dalam menciptakan lingkungan belajar yang kondusif dan produktif.
- Membangun Solidaritas dan Kekeluargaan: Semangat kebersamaan dan rasa kekeluargaan akan terus dipupuk, menciptakan suasana kerja yang harmonis dan suportif.
Dalam kesempatan ini, SDN 198 Mekarjaya turut menyampaikan kabar gembira mengenai peningkatan signifikan dalam kompetensi pegawai selama beberapa waktu terakhir:
- Seluruh guru di SDN 198 Mekarjaya kini telah berhasil menuntaskan pendidikan S1, menunjukkan komitmen tinggi terhadap peningkatan kualifikasi akademik.
- Tiga orang guru berdedikasi telah berhasil lolos seleksi dan resmi menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN), sebuah pencapaian yang membanggakan.
- Empat orang guru juga telah berhasil lulus dalam program Sertifikasi Guru, membuktikan profesionalisme dan kompetensi mereka dalam mengajar.
- Seluruh guru yang belum sertifikasi tahun ini berhasil terpanggil seluruhnya dan mengikuti program sertifikasi tahun ini.
Pencapaian-pencapaian ini menjadi bukti nyata dari semangat belajar dan dedikasi tinggi seluruh jajaran pegawai SDN 198 Mekarjaya. Dengan penguatan struktural dan komitmen bersama ini, SDN 198 Mekarjaya optimis dapat terus meningkatkan kualitas pendidikan dan mencetak generasi penerus bangsa yang cerdas, berkarakter, dan berdaya saing.
Terakhir kegiatan ini ditutup dengan penanda tanganan komitmen bersama Menjaga Integritas SDN 198 Mekarjaya Menuju Mekarjaya RAMAH (Responsif, Akuntable, Harmonis) dan SANTUN (Setia, Amanah, Negarawan, Teladan, Unggul, Ngemong) oleh semua pegawai di SDN 198 Mekarjaya Kota Bandung.
