https://sdn198mekarjaya.sch.id, Bandung – SD Negeri 198 Mekarjaya, Kota Bandung, melaksanaan observasi kinerja kepala sekolah dalam pengelolaan kinerja guru oleh pengawas sekolah, Ibu Dra. Ellyda Djalil, M.M.Pd pada tanggal 5 Mei 2025, Kegiatan ini bertujuan untuk mengevaluasi dan meningkatkan mutu manajemen pendidikan, khususnya dalam hal pembinaan profesional guru.
Observasi ini dilakukan sebagai bagian dari program pengawasan sekolah untuk memastikan bahwa kepala sekolah mampu melaksanakan tugasnya secara efektif, termasuk dalam hal memantau, mengevaluasi, dan mengembangkan kompetensi guru. Ibu Ellyda Djalil selaku pengawas sekolah menekankan pentingnya peran kepala sekolah sebagai instructional leader yang mendorong peningkatan kualitas pembelajaran.
Dalam kunjungannya, Ibu Ellyda melakukan pengamatan terhadap berbagai aspek, di antaranya:
- Perencanaan Program Supervisi – Mengevaluasi dokumen perencanaan supervisi akademik yang disusun kepala sekolah.
- Pelaksanaan Monitoring – Memantau langsung proses observasi kelas dan umpan balik yang diberikan kepala sekolah kepada guru.
- Evaluasi Kinerja Guru – Menilai metode penilaian yang digunakan kepala sekolah dalam mengevaluasi kinerja guru, termasuk pemanfaatan instrumen yang valid.
- Program Pengembangan Guru – Memeriksa program tindak lanjut seperti pelatihan, workshop, atau pendampingan untuk meningkatkan kapasitas guru.
Selain itu, pengawas sekolah juga berdiskusi dengan beberapa guru dan staf untuk mendapatkan masukan mengenai efektivitas pembinaan yang dilakukan oleh kepala sekolah.
Kepala SDN 198 Mekarjaya, Bapak Uus Kuswara, S.Pd., M.MPd, menyambut baik kegiatan ini. Beliau menyatakan bahwa observasi dari pengawas sekolah memberikan manfaat besar dalam memperbaiki sistem pengelolaan kinerja guru. “Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas pembelajaran, dan masukan dari Ibu Pengawas sangat membantu dalam menyusun strategi yang lebih efektif,” ujarnya.
Setelah melakukan observasi, Ibu Ellyda memberikan apresiasi atas upaya yang telah dilakukan oleh kepala sekolah, sekaligus memberikan beberapa rekomendasi, antara lain:
- Penggunaan teknologi dalam dokumentasi supervisi untuk efisiensi.
- Penguatan pendekatan coaching dalam pembinaan guru.
- Peningkatan kolaborasi dengan guru dalam menyusun rencana pengembangan profesional.
Kegiatan ini diharapkan dapat menjadi langkah strategis dalam meningkatkan mutu pendidikan di SDN 198 Mekarjaya, sekaligus menjadi contoh bagi sekolah lain di Kota Bandung.
